Publiek-publieke en de publiek-private samenwerking: welke kansen bieden de (Europese) aanbestedingsregels voor samenwerking? |
Matthijs Mutsaers en Patrick Haccou |
|
Bij innovatieve, duurzame projecten spelen vaak ook vragen op het gebied van inkoop en aanbesteding. Denk bijvoorbeeld aan een duurzaam energieproject, waarin de markt geïnteresseerd kan zijn. Mag een waterschap zomaar een samenwerking met een marktpartij aangaan? Hoe verhoudt dit zich tot de herziene Aanbestedingswet 2012? En hoe regel je zo’n Publiek-Private Samenwerking (PPS) contractueel?
Op deze en andere vragen zal tijdens deze workshop worden ingegaan door Matthijs Mutsaers en Patrick Haccou. Zij doen dat aan de hand van één of meer praktijkcases. |
|
|
|
|
Duurzaam grondbeleid: Hoe houdt u de regie in eigen hand? |
Jessica de Roos |
De waterschappen staan (samen met het Rijk) voor een flinke opgave. Ruim 1.200 kilometer primaire waterkering dient op orde te worden gebracht. Om dat mogelijk te maken heeft u de medewerking nodig van particuliere grondeigenaren en rechthebbenden. Hoe regelt u deze samenwerking en hoe houdt u in dit speelveld de regie in eigen hand? Wat kunt u doen om werkelijke samenwerking te realiseren en hoe voorkomt u een mogelijke confrontatie? Deze en andere vragen (en oplossingen) komen aan de orde tijdens deze interactieve workshop, verzorgd door advocaat Jessica de Roos. |
|
|
|
|
ICT- en privacy: actualiteiten Wet bescherming persoonsgegevens en wat te doen bij datalekken? |
Pim-André van Egmond |
Zowel de privacyregelgeving als de handhaving daarvan is de afgelopen jaren aanzienlijk aangescherpt en wordt steeds strenger. Zorgvuldige verwerking van persoonsgegevens is – met name voor publiekrechtelijke instellingen – dus belangrijker dan ooit. Datalekken zijn echter aan de orde van de dag. Weet u wanneer de – sinds 1 januari 2016 geldende – meldplicht datalekken van toepassing is? En wanneer er sprake is van een ‘datalek’, wanneer die moet worden gemeld en bij wie? Tijdens deze workshop geeft advocaat Pim-André van Egmond antwoord op deze vragen en geeft hij u uitleg over de meldplicht bij datalekken. |
|
|
|
|
De toekomstige rechtspositie van de ambtenaren: wat kunt u ter voorbereiding nu al doen? |
Johanneke Liebrand |
De inwerkingtreding van de WNRA laat nog even op zich wachten. Naar verwachting zal op 1 januari 2020 de wijziging een feit zijn. Dat lijkt ver weg. Voor een aantal veel voorkomende personele aangelegenheden, zoals reorganisatie, disfunctioneren en disciplinaire sancties, vergen de aanstaande wijzigingen nu toch al andere tactische keuzes.
Kun je straks nog wel een disciplinaire maatregel opleggen? Hoe weegt een Kantonrechter een disfunctioneringsdossier? Welke waarde heeft een beoordelingsbesluit nog als het geen besluit meer in de zin van de Awb is? Hoe werkt het civiele ontslagrecht? Deze en andere vragen zullen in de workshop, gegeven door advocaat Johanneke Liebrand, op praktische wijze worden beantwoord. Zo wordt u wegwijs gemaakt in het civiele arbeids(ontslag)recht en krijgt u handvatten aangereikt om op strategisch en tactisch niveau de juiste keuzes te maken. Voor bijvoorbeeld reorganisaties en een disfunctioneringsdossier kunt u daar, vanwege de lange looptijd van dergelijke trajecten, nu al mee aan de slag. Tot slot kunt u door middel van deze workshop ook een eventuele scholingsbehoefte van uzelf en/of uw P&O-ers en HRM-juristen in kaart brengen. |
|
|
|
|
|